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如何进行有效激励

2015-03-13

查看详情>> 第一单元：了解员工真正的激励需求 1、测试：你对激励的理解 2、马斯洛五层次需求理论 3、赫茨伯格双因素理论 4、你找到激励的重点了吗？第二单元：赞赏——“惠而不费”的有效激励手段 1、激励的核心作用 2、赞赏的益处 3、录像研讨：赞赏你会做吗？第三单元：如何进行有效赞赏 1、录像研讨：赞赏的核心原则 2、当面赞赏四要素 3、练习：当面赞赏四要素练习 4、研讨：如何展现你的赞赏第四单元：培训回顾与行动计划 1、学习要点回顾与小结 2、制定行动计划